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公司财务经理述职报告

公司财务经理述职报告

  • 关于公司经理述职报告1500字8篇

    工作时间的时间匆匆流去。我们需要对自己的岗位述职报告结构框架进行简要的搭建了,述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力。如何写出一篇让自己满意的岗位述职报告吗?栏目小编特别为你收集的“公司经理述职报告”,请在阅读后,可以继续收藏本页!

    公司经理述职报告【篇1】

    本人于20xx年5月调任设备管理员一职。在过去的8个月工作中,在各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。在领导的关心和指导下我逐渐熟悉了仓库各类备品备件的名称、型号及特点;逐渐熟悉了仓库管理工作流程;逐渐熟悉了各类备件材料申购、调拨、报修等工作流程。在新的一年即将到来之际,我写下工作小结,总结过去并展望20xx年,力争在20xx年做得更好。

    一、 保证仓库各项工作流程的顺利开展

    在领导的关心和指导下,我们仓库全体人员做好如下工作:

    1. 仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

    2. 产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会采取相应措施。 3. 产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照相关规章制度出库,做到数量准确。

    4. 按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有适当的间距、垛距、分层。

    5. 仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善保管,易碎品轻拿轻放。注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,为生产做好服务。

    6. 加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误。

    7. 仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,做到月报表的数量准确。

    8. 加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容整洁,美观、防潮。保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅。

    9. 努力提高自身的管理业务水平及加深对备品各型号的认识。

    二、保证备件材料申购、调拨、报修等各项工作流程的顺利开展

    1. 完成分厂的物资、设备的材料申购、调拨、报修、交旧、报废、外修等工作。

    2. 完成对所采购材料质量、数量核对工作; 对所购材料、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。

    3. 完成对各类材料、设备的分类编码。

    4. 完成填写、完善设备档案。

    5. 完成危废台账的建立、保

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  • 公司年度财务报告精选

    随着人类社会的不断发展,我们会看到各种各样的范文,范文可以帮助我们自身的写作,在哪里可以找到相关的范文呢?小编特别为你收集的“公司年度财务报告精选”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

    公司年度财务报告【篇1】

    20xx年a公司成立以后,财务部根据a公司的实际情况及集团财务管理工作的要求,对a公司成立前的财务管理模式和流程进行了部分调整,并在此基础上实现与集团财务管理工作的有效对接。

    1、财务管理工作职责定位。a公司财务部是强化a公司管理与控制的重要部门,主要履行以下几方面的职责:(1)贯彻执行集团、集团的财务政策与基本财务制度;(2)负责a公司预算的编制、上报与实施管理;(3)实施对a公司下属各业务单位财务运作过程的控制;

    (4)依据集团业绩衡量标准,强化对各业务单位的财务绩效考核;

    (5)负责a公司范围内各业务单位的资金集中管理;(6)审核并汇总上报所辖各业务单位的各项财务报表。

    2、预算管理。为适应集团对a公司统一考核的需要,由a公司负责审核各业务单位的预算并统一编制上报集团,对预算实施进行过程管理,在保证综合预算目标完成的前提下,a公司在年度经营过程享有预算调整权。

    3、资金管理。a公司负责审核各业务单位资金预算,统一资金归集、调配;履行对各业务单位资金监管的职责,同时承担项目融资的职责,包括授信、担保、质押等事项。

    4、日常财务管理。a公司负责审核各业务单位编制的财务报告,并将汇总后的报告报送至集团财务部。a公司负责对各业务单位的财务工作进行指导、监督与检查。

    4、财务人员管理。a公司财务主管由集团委派,其他业务单位财务主管及财务人员可由a公司推荐并报集团批准后聘用。

    公司年度财务报告【篇2】

    各位领导、各位代表:

    大家好!

    按照会议安排,我就2003年度公司财务报告编制的意见,提交给与会代表,供大家在工作中遵照执行。

    一、认真执行新会计准则和相关规定

    自从上市以来,公司财务会计报告编制的主要依据是中国会计准则、《企业会计制度》和国际会计准则。2003年,国际会计准则的变化对我公司财务报告编制没有重大影响。财政部新制定或修订的准则以及发布的相关会计处理规定中,与中国石油相关的主要有以下内容:

    (一)新修订的《企业会计准则—资产负债表日后事项》

    为规范资产负债表日后事项的会计核算和相关信息披露,提高会计信息质量,财政部对《企业会计准则—资产负债表日

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  • 公司职员述职报告(9篇)

    在网络化的办公方式中我们每天可能要处理多个文档任务,很多时候去写作之前都会参考一些范文。模仿优秀范文是提高写作能力的重要途径,对于范文的写作有什么优秀模板呢?推荐一篇介绍“公司职员述职报告”的文章希望大家会喜欢,或许在您阅读本文以后有一点收获!

    公司职员述职报告(篇1)

    20xx年是公司快速发展的一年,也是我坚持认真工作不懈努力的一年。在公司领导的支持帮助指导下,做出了我应有的贡献:

    一、在我任职前厅后勤经理期间,注重了前厅后勤的内部管理和团队的向心力和凝聚力,在前厅后勤的管理中我坚持以身作则,身先士卒,对员工既严格管理又真诚的关怀,受到了员工的拥戴。

    在前厅后勤任职期间,我带领部门相关人员对所属卫生区域坚持日查制度,作出了“后勤零扣分,天天是周检”的卫生承诺,收到了很好的效果。前厅后勤工作管理的好坏,直接影响着酒店经营能否顺畅有序。在人手少任务重的情况下,我带领前厅后勤部的全体家人,全力配合了经营工作的需要。提供了保洁、供给两不误的质量保障,解除了前厅各楼层的后顾之忧,受到了前厅领导和旁部门的好评。在我的带领下,前厅后勤部连续2次被评为总店的优秀团队。

    二、在接到公司领导要我重返公司质检部的工作指令后,为了培养好前厅后勤管理的后续人才,我认真的拟定了《后勤部长帮带计划》,主持了后勤部长的选拔工作;对新上任的后勤部长有计划有目标的进行了传授指导,协助解决了前厅后勤管理中的疑难问题,保证了前厅后勤管理的连续性和基本稳定。

    三、为了有效的开展好公司的质检工作,20xx年,我重新整理修订与完善了《公司质量综合检查标准》《公司8~12月份重点质检计划》《仓库综合质检标准》《公司质检监督扣分办法》《公司质检监督考核办法》《员工自检制度实行方案》《在各分店恢复周月检的制度》、《20xx年质检考核意见》及公司按时段检查的表格设计、公共责任卫生区域的划分等相关质检条例和制度,实行了质量管理的表格化。

    随着新店的快速发展、为满足公司管理整体化的要求,我还全面梳理完善了公司质检内容和标准,为质检工作的规范管理奠定了良好的基础。

    四、一年来,我坚持依据“公司质量检查标准”对公司各分店的卫生质量问题实施了全面的跟踪检查;贯彻了周月检制度的实施;督办了各分店的周月检制度的落实。对总店非经营责任区域的卫生实施了卫生责任牌的挂牌制度,改善了死角的卫生状况,促进了卫生质量的全面提升。

    五、在

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  • 财务部述职报告(收藏4篇)

    根据您的意愿我们为您准备了一篇题为《财务部述职报告》的文章,处理文档需要具备较强的文档编写和编辑能力,更多类型范文在网上都能找到。范文展示了一个简单易用的写作框架。为了写好范文我们应该怎么做?

    财务部述职报告 篇1

    财务部是公司的关键部分之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及公道利用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。回顾行将过往的这一年,在公司领导及部分经理的正确领导下,我们的工作侧重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,牢牢围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做以下扼要回顾和总结。

    一、用度本钱方面的管理

    规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的公道储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是不是需要、不论那个部分使用、也不论购进的数目多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部分来核算的模糊本钱。

    二、会计基础工作

    (1)认真执行《会计法》,进一步对财务职员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的公道性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有本钱用度按部分、项目进行回集分类,年底将共同用度进行分摊结转体现部分效益。

    (2)按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中,积极配合相干职员工作。

    三、财务核算与管理工作

    (1)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,保持与税务部分的沟通与联系,获得他们的支持与指导。

    (2)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质,建立起开辟创新、务实高效的部分新形象。

    新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以细为出发点,做到细致进微,对每岗位、部分的每项具体的业务,都建立起一套相应

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